صناعة المعادن في عمان

توقيع اتفاقيتين لتطوير منطقتي امتياز غنيتين بالكروم والنحاس والسيليكا

12 أكتوبر 2024

ضمن استراتيجية سلطنة عُمان لتعزيز قطاع المعادن، أعلنت وزارة الطاقة والمعادن عن توقيع اتفاقيتي امتياز رئيسيين لتطوير منطقتي امتياز فيهما مؤشرات واعدة لوجود مواد الكروم والنحاس والسيليكا (ثاني أوكسيد السيليكون) بوفرة. وتشكل هذه الاتفاقيات خطوة مهمة لدفع عجلة تطوير قطاع الموارد المعدنية في السلطنة.

ووقع المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، اتفاقية منطقة الامتياز 11-أ، التي تقع في محافظة البريمي شمال سلطنة عُمان، مع حميد بن مسعود بن علي المقبالي، رئيس مجلس إدارة شركة الكروم العمانية. وتظهر الدراسات وجود كميات كبيرة من النحاس والكروم

وزارة الطاقة والمعادن توقع اتفاقيتي امتياز

أما منطقة الامتياز 51-ف، التي تقع في محافظة الوسطى، فقد وقع وزير الطاقة والمعادن اتفاق تطويرها مع المهندس سالم العوفي مع ناصر بن سيف المقبالي، الرئيس التنفيذي لـشركة تنمية معادن عُمان.  وتُظهر دراسات أولية وجود رواسب كبيرة من خام السيليكا عالي النقاء. وتعمل الوزارة بالتعاون مع شركة تنمية معادن عُمان على إجراء دراسات جدوى لتقييم إمكانات التعدين وتلبية معايير الصناعة.

وزارة الطاقة والمعادن توقع اتفاقيتي امتياز

تُلزم الاتفاقيتان الشركتين بإجراء استكشافات شاملة، بما في ذلك المسوحات والخرائط الجيولوجية والحفر بعمق لتحديد رواسب المعادن المحتملة.

وأشار وزير الطاقة والمعادن إلى أن هذه الاتفاقيات تمثل خطوة مهمة في جهود السلطنة لإعادة تنشيط قطاع المعادن، بغرض تعزيز مكانة عُمان كوجهة استثمارية رائدة في قطاع التعدين مع دعم المجتمعات المحلية وحماية البيئة.

وقال المهندس ناصر بن سيف المقبالي، الرئيس التنفيذي لشركة تنمية معادن عُمان: “تشكل هذه الاتفاقية خطوة استراتيجية لتوسيع محفظتنا من الموارد المعدنية الاستراتيجية، خاصة إنتاج السيليكا الدقيقة، مما سيساهم في تعزيز دور عُمان كمركز إقليمي للتعدين. نسعى لجذب استثمارات جديدة في عمليات التعدين والصناعات المرتبطة بها مثل الزجاج والألواح الشمسية، مما يدعم رؤية عُمان في مجال حلول الطاقة النظيفة. ونقدر ثقة الوزارة في شركة تنمية معادن عمان كشريك استراتيجي.”

وأكد حُميد بن مسعود علي المقبالي أن شركة الكروم العُمانية، وهي أول شركة مساهمة عامة عُمانية في قطاع التعدين، حققت نتائج مالية قوية مؤخراً، مما يجعلها نموذجاً استثمارياً جاذباً. وأبرزَ تركيز الشركة على التميز التشغيلي وشدد على أهمية القوى العاملة الملتزمة في تحقيق النجاح.